2月10日,蓟城山水集团召开2022年度党支部书记抓基层党建工作述职评议会,所属党支部书记向集团党委班子进行述职,并逐一接受点评和测评打分。会议由集团党委书记、董事长高俊宏主持。
会议采取“一述一评”形式,8位党支部书记围绕2022年党建工作情况、存在问题和下一步工作思路依次述职。党委书记高俊宏对8位书记落实党建工作责任、党建引领业务发展、党支部规范化建设等情况进行了逐一点评。
8位党支部书记根据点评情况进行了表态发言,纷纷表示将切实履行好党建第一责任人职责,充分发挥党建引领作用,带动企业经营发展迈上新台阶。
过去的一年,在区委和区国资委党委的正确领导下,在各党支部共同努力下,我们集团整体党建工作颇有成效,我们系统实施“组织力再提升行动”,探索党员园长制、党员点长制、项目临时党支部等创新举措,广大党员干部在疫情防控、重大活动服务保障,以及重点工程项目上得到充分历练成长、充分发挥作用,干部队伍的整体作风和精神面貌有一个全新的转变,党建引领作用得到进一步加强,党建与经营“四统一四融合”工作法入选全区党建工作优秀案例,初步形成“党建红”引领“城市美”工作品牌。
2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,是全面落实区委十三届五次全会精神的起步之年。高俊宏书记就进一步突出政治建设,坚持党要管党、从严治党,切实发挥好基层党建工作的引领和带动作用,进一步贯彻落实党中央、市委、区委关于基层党建工作的要求,做好下一步集团党建工作提出了几点意见:
一要紧抓政治建设,全面学习宣传贯彻党的二十大精神,坚持和捍卫“两个确立”。坚持把党的政治建设摆在首位,集团各级党员干部要带头把坚持和捍卫“两个确立”落实到增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”的实际行动上来,坚决落实中央、市委和区委的决策部署。要不折不扣抓好党的二十大精神宣传贯彻,开展好集中宣讲、“微党课”、党员轮训学习、主题党日、演讲比赛、“经典围读会”六项活动,切实形成学习宣传贯彻的持久热潮。
二要紧抓组织建设,持续深化“红墙先锋工程”“组织力再提升行动”,落实落细重点任务,厚植党建工作品牌。要以实施“红墙先锋工程”“组织力再提升行动”为抓手,落实落细各项党建工作任务,逐渐打造出有特色、有活力、有温度的支部工作品牌。要以队伍建设为重点,落实区管企业选拔任用重要子企业领导人员暂行办法,做好人才规划,加强人才引进,优化队伍结构。要持续推进全面从严治党向二三级企业延伸,开展作风评估,加强干部职工作风建设,逐渐锻造出讲政治、能扛活、有情怀的干部职工队伍。
三要紧抓党建引领,探索和丰富党建与经营深度融合的方法路径,助推企业高质量发展。要在改革提能上强化党建引领,以“时时放心不下”的工作态度、“责无旁贷”的主体意识、“时不我待”的拼搏精神,坚持市场化发展,把参与市场竞争作为“一号发展任务”。要在项目建设中强化党建引领,推广项目党支部工作法,发挥支部领航定向和党员示范引领作用,在项目建设中展蓟城形象、树蓟城标杆。要在城市运行服务保障上强化党建引领,推广党员园长制、党员点长制,创建先锋班组、红旗班组,加大园林市政一线典型人物培树力度,弘扬实干精神。
四要紧抓责任落地,坚决扛起第一责任人职责,扎实推进全面从严治党向纵深发展。党支部书记要认真履行党建第一责任人责任,带头谋划基层党建工作,带头解决党建工作存在的问题,带头研究契合本单位实际的党建工作载体路径,持续提升抓党建的意识和能力。要落实全面从严治党责任,下大力气逐一抓好述职评议反馈问题的整改落实,推动基层党建工作高质量发展。要坚定不移地把“严”的主基调长期坚持下去,持之以恒加强作风建设,知敬畏、存戒惧、守底线,切实抓好班子、带好队伍、管好人,共同打造和维护集团良好的政治生态。
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