红歌传唱 初心飞扬
发布时间 :2021-06-29
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2010年，中央对国有企业提出严格落实“三重一大”决策制度的要求，规范落实好相关制度，一方面能够规避企业经营风险，更好的保护干部自身，保障企业健康发展，一方面也是维护广大干部职工根本利益的需要。
为进一步规范集团各级企业民主科学、高效合规决策，不断提高“三重一大”事项决策水平，有效防范化解决策风险，9月7日，蓟城山水集团采取“走出去”方式组织开展了中高层管理干部素质能力培训，培训邀请了资深律师、股权、投融资专家李可书老师为大家讲授国有企业“三重一大”决策管理相关知识，集团各级企业中高层管理干部共计37人参加了此次培训。
培训前，党委副书记张艳做开课讲话，总结了转企以来集团执行决策制度情况及存在的一些问题，并对参训人员提出三点要求。一要进一步树牢“三重一大”集体决策制度的自觉意识；二要切实提高班子“三重一大”决策能力和水平；三要认真思考、深刻领悟，立足于集团发展大局研究本部门、本企业的发展思路。
培训中，李可书老师从“三重一大”事项的范围和内容、事项决策的具体程序、违反决策制度的后果、决策制度落实存在的问题和建议四个方面逐一进行了讲解，分析细致、深入浅出、通俗易懂，具有较强的实用性、可操作性。通过生动诙谐的话语和丰富的案例分析，李老师的授课内容深深吸引和感染了参训学员，各位学员也是专心聆听、认真思考、积极互动，充分汲取老师所传授的知识技能，及时就工作中存在的实际困难与问题请教咨询，整个课堂氛围轻松愉快且高质高效。
培训后，参训人员纷纷表示，通过这次集中脱产沉浸式学习，使大家对“三重一大”决策相关工作的重要意义有了更全面更深入地认识，在接下来的工作中将严格遵循决策程序，明晰决策思路，充分研究、科学论证，增强各类决策的民主性和科学性，确保将“三重一大”各项制度落到实处，为蓟城山水集团持续健康高质量发展提供坚强制度保障。
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